Formation aux métiers du recrutement depuis 1997
L’Institut du Recrutement est le premier organisme de formation dédié aux techniques de recherche et d’évaluation de candidats. Experts de l’approche directe, nous formons les recruteurs depuis plus de 20 ans.
Notre centre de formation est basé à Paris, et nous disposons d’un bureau à Lyon (69). Nous nous déplaçons également beaucoup chez nos clients, et proposons des formations inter-entreprises en région.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi des formations au recrutement ?
Si nous avons créé un institut de formation des recruteurs actuels et futurs, c’est tout simplement parce qu’à ce jour, aucune formation universitaire dédiée au recrutement n’existe en France. Les Masters et cursus proposés par les universités et écoles sont majoritairement axés vers le domaine des RH.
Beaucoup de personnes se tournent donc vers les métiers du recrutement par opportunité, ousuite àune expérience professionnelle dans un domaine connexe, sans disposer de formation spécifique. Notre objectif est de professionnaliser leurs compétences, mais aussi de former toutes les personnes souhaitant s’orienter vers trois métiers principaux :
- Chargé de recrutement en entreprise
- Chargé de recherche en cabinet de recrutement
- Consultant junior en cabinet de recrutement
Répondre aux besoins d’internalisation du recrutement
Nos formations répondent également à deux phénomènes majeurs :
- Beaucoup d’entreprises créent aujourd’hui leurs propres services de recrutement
Cette internalisation de la recherche de candidats sort souvent des compétences des RRH, car dans de nombreux secteurs, poster des annonces d’emploi ne suffit pas ! Les fonctions de chargé de sourcing ou encore chargé de recrutement sont ainsi devenues des métiers à part entière.
- Les métiers du recrutement évoluent, et leurs outils également
Les recherches de profils se font maintenant majoritairement via le Web : réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo...), Google Search… Cependant, tout le monde n’est pas présent sur internet, et il est primordial pour les recruteurs de maîtriser toutes les techniques de chasse de tête. Notre mission est de les y former, en leur apprenant notamment comment identifier les meilleurs candidats, et entrer en contact avec eux.
