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Une équipe de professionnel-le-s passionnés du recrutement

Expérimentés et excellents pédagogues, nos formatrices et formateurs transmettent leurs compétences, mais aussi et surtout leur grande expérience du terrain, quelle que soit la spécialité : recherche de candidat, sourcing, chasse de tête, approche directe, entretien de recrutement…

 

 

Martine GALLINA,

fondatrice de l’Institut du Recrutement

 

Martine Gallina découvre et se forme au métier de Chargée de Recherche dans deux cabinets de recrutement, Jean-Claude MAURICE Conseil et ORHUS INTERSEARCH. Au bout de 5 ans, elle s’installe en freelance et mène de nombreuses missions de Chasse de Têtes pour des cabinets de recrutement et pour des entreprises. Spécialiste des profils complexes et pénuriques, ces recrutements lui permettent de découvrir de nombreux métiers et secteurs d’activité.

 

En 1997, désireuse de transmettre sa passion et ses compétences, elle monte une formation destinée aux Chargé-e-s de Recherche. Elle est la première à enseigner les « Techniques de Recherche par Approche Directe » aux personnes qui arrivent souvent dans ce métier sans formation initiale. Le FAFIEC inscrit ce module dans son catalogue dès la première session et Syntec Recrutement le propose à ses membres. A ce jour, plus de 2000 personnes, Chargé-e-s de Recherche, Chargé-e-s de Recrutement, Consultant-e-s en Recrutement, ont été formées à sa Méthodologie, à ses Techniques et à l’évolution des outils du Recrutement.

 

 

Valérie BUIRETTE,
une longue expérience de l’approche directe

 

Après avoir travaillé chez Michael Page International puis au Pôle Banque, Valérie Buirette entre en 1997 dans le Cabinet Raymond Poulain Consultants. Elle se forme alors aux Techniques de Recherche par Approche Directe au sein de la première promo de Martine Gallina. Deux ans plus tard, elle s’installe en freelance en tant que Chasseuse de têtes. Pour des clients français et étrangers, elle recherche des Responsables Opérationnels, Dirigeants de Centre de profit... Sept ans plus tard, en 2006, elle intègre l’équipe du Cabinet Austin Kellas International.

 

Suite à la préparation d’un diplôme de Formatrice en Ressources Humaines et à l'obtention de la Certification Intelligence Projective du Groupe Ferrein, elle rejoint l’Institut du Recrutement en tant que Coordinatrice Formation et Formatrice.

 

 

Benoit BLIARD,
expert du recrutement en ligne

 

Benoit Bliard accompagne les professionnels du recrutement depuis plus de 20 ans. Après 7 ans chez Publicis et 7 ans chez TMP Worldwide (groupe Monster), il a créé Mobiljob en 2004, première plateforme de diffusion d’offres d’emploi sur mobiles en France. En 2009, il participe au lancement de OTYS (logiciel de gestion de candidature dédié aux recruteurs) puis lance en 2011 OhMyJob, premier site d’emploi accessible via Facebook.

 

Depuis 2010, il travaille sur les problématiques de sourcing de CV via le Web. Expert Google Search, il développe un programme de formation dédié au moteur de recherche et a, depuis 2011, appris à plus de 1000 recruteurs à identifier CV et compétences par ce biais. Il intervient dans des conférences (rmsconf, TruParis) et auprès des membres du Syntec Recrutement en tant que formateur. En 2014, Benoit a créé la société ESTHER ELLIS (éditeur d’un logiciel de recherche de CV sur le Web) qu’il codirige tout en poursuivant son activité de formateur.

 

 

Silvy BENOIT,
un savoir-faire international en recrutement

 

Cumulant des expériences professionnelles en Allemagne et en France, Silvy Benoit a travaillé successivement en tant que chef de projet automotive, directrice de département IT / Organisation, responsable développement RH / recrutement et directrice générale de cabinet de recrutement et formation. Depuis 2010, elle exerce les fonctions de consultante RH, recrutement et formation.

 

Au gré de ses précédentes fonctions, elle a travaillé sur des thèmes divers (recrutement de profils pénuriques en UK, USA et Allemagne, accompagnement au changement, suivi quotidien de projets industriels…) dans de nombreux environnements : NTIC, informatique industrielle, BTP, industrie automobile, alimentaire, énergie… Elle transmet aujourd’hui ce savoir-faire global du recrutement via des formations de grande qualité. 

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