Le sourcing via Google
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
A l’issu de la formation les stagiaires seront capables de :
- Identifier et exploiter des viviers librement accessibles sur internet
- Rassembler l’ensemble des informations professionnelles disponibles sur un profil particulier
- Exploiter de manière méthodique l’ensemble de ces informations
PRÉ-REQUIS
Avoir déjà mené des recherches de candidats dans le cadre de recrutements
Programme
Où trouver les candidats ?
- Sur tous les sites libres d’accès :
- les réseaux sociaux professionnels et personnels
- les bases de CV gratuites et les hébergeurs de CV
- les métamoteurs et les agrégateurs de contenus
- les blogs, les pages personnelles
- les forums de discussion, les hubs, et les communautés professionnelles et globalement tous les sites sur lesquels s’expriment des candidats potentiels…
Les fondamentaux de la recherche Google
- Pourquoi Google
- Obtenir des résultats exploitables
- Savoir faire les bonnes hypothèses
- Open web vs deep web
Le langage de Google
- Principe de recherche simple et opérateurs de base
- Opérateurs booléens et autres opérateurs simples
- Elargir sa recherche à une famille de métier
- Comprendre l’indexation des pages par Google
- Comprendre la structure d’un site
- Les opérateurs avancés (syntaxe)
Les fonctionnalités avancées de Google
- Trier les résultats par date de fraîcheur
- Utiliser le cache de Google
- La recherche par photo ou image
- Utiliser Google Alerts
Cas pratiques
- Identifier des CV et profils
- Sourcer librement sur Linkedin
- Identifier des books et annuaires école
- Identifier de nouveaux viviers
METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES
L’approche formative est pratique, reliée à des cas concrets.
Par conséquent, l’enseignement demeure concret et directement en lien avec « la réalité du terrain ».
La formation s'appuie en sur l'alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques, faisant appel à une participation active.
MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION
Questionnaire d’auto-évaluation des connaissances post formation
APRES LA FORMATION
Afin de faciliter la mise en application des enseignements, le participant bénéficie d’une assistance conseil assurée par le formateur.
Le/la participante peut s’adresser personnellement au formateur par téléphone et/ou par mail.
TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES
Le fait de remplir le présent formulaire constitue un accord à l’utilisation de vos données de la part de l’INSTITUT DU RECRUTEMENT pour vous tenir informés sur des actualités sur ses nouveaux programmes et outils pédagogiques.
Nous nous engageons à ne pas vendre, louer, céder ni donner accès à des tiers à vos données.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement européen n°2016/679/UE du 27 avril 2016 (applicable dès le 25 mai 2018), vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement de vos données ou encore de limitation du traitement. Vous pouvez également vous opposer au traitement des données vous concernant. Email: contact@linstitutdurecrutement.com
